KÖZÉRZET

Otthoni munkavégzés 2022-ben – mi változik idén?

Szerző:
Szabó Anna
Ami a Covid-járvány előtt csak egy szűk, kiváltságos kör lehetősége volt, az a pandémia megjelenése óta egyre inkább elterjedt azok körében, akiknek a munkája erre lehetőséget nyújt. Az otthoni munkavégzés, vagy más néven a home office már egyre inkább munkavállalói elvárás, mintsem munkaadói juttatás. Bár a vészhelyzet alatt rendelettel ugyan, de szabályozva voltak az ilyen munka részletei, a végleges, törvényi keretekre egészen mostanáig várni kellett.

Részletes és flexibilis törvény


A home office megjelenése, valamint annak rendelet által előmozdított lehetősége és ösztönzése fenekestül forgatta fel a munkaerőpiacot. Bár a technikai háttér a legtöbb, otthoni munkavégzést lehetővé tevő cég esetében korábban is megvolt már, a törvényi háttér hiánya sokakat tántorított el tőle, leginkább radar alatti, hallgatólagos megegyezés volt a home office lehetősége. Nagyot változott azonban a világ a koronavírus megjelenése óta ilyen tekintetben is. Elég csak körülnézni, milyen szinten elvárássá vált ez a lehetőség a fehérgalléros munkavállalók között. Az „állás Budapest” kulcsszónál körülnézve szinte mindegyik ilyen állás esetében megemlítődik az otthoni munkavégzés lehetősége is.
 

munka otthonimunkavégzéd
Szólj hozzá Te is!
SZEMÉLYRE SZABOTT HOROSZKÓP

Adja meg születési időpontját!

VAGY

KÉREM AZ ELEMZÉST

HÍRLEVÉL