Kövesd friss cikkeinket RSS csatornánkon
SZÓRAKOZÁS

Karrier és láthatóság - IT fejvadászat női szemmel

Szerző:
Szabó Anna
A digitális világban a szakmai érvényesülés nem csupán a tudáson múlik, a láthatóság legalább olyan fontos. Az IT fejvadászat és az IT recruitment világában különösen igaz ez, hiszen a tehetségekért folytatott versenyben a cégek és a jelöltek egyaránt a legjobb pozíciót keresik.

De mit tehet egy nő, ha nemcsak jelen akar lenni, hanem szeretne kiemelkedni is az IT szektorban?

Nemcsak önéletrajz, hanem személyes márka

A modern munkaerőpiacon már nem elég egy szépen formázott CV. A szakmai közösségi profilok, a blogbejegyzések, sőt, az interjúk mind hozzájárulnak ahhoz, hogy a toborzók és vállalatok felfigyeljenek ránk. Egy átgondolt online jelenlét – akárcsak a jól megválasztott referenciák – erősítheti a hitelességet, és növelheti a karrierlehetőségeket.

Nők a tech világ élvonalában

Az IT szektorban egyre több nő bizonyítja, hogy a technológiai tudás és az innováció nem nemfüggő kérdés. A sikerhez azonban szükség van a kapcsolatok tudatos építésére. A szakmai eseményeken való részvétel, a közösségi fórumokon való aktív jelenlét és az iparági szereplőkkel kialakított együttműködések mind segíthetnek abban, hogy egy jelölt kiemelkedjen a tömegből.

A kapcsolatépítés digitális oldala

A IDBC példája jól mutatja, hogy a sikeres toborzás és karrierépítés nemcsak személyes találkozásokon múlik. Az online térben kialakított kapcsolatok – legyenek azok szakmai ajánlások, interjúk vagy iparági cikkek – hosszú távon is értéket képviselnek. Az IT fejvadászat ma már nemcsak álláshirdetésekre és önéletrajzokra épül, hanem a látható szakmai jelenlétre is.

IT recruitment: kapu a nemzetközi lehetőségekhez

Az IT recruitment a hazai és nemzetközi piacok között is hidat képez. Egy jól pozícionált szakember könnyedén találhat külföldi lehetőségeket, ha szakmai hírneve és online láthatósága megfelelő. Ehhez a nemzetközi szakmai fórumokon való aktív részvétel és a nyelvtudás éppúgy hozzátartozik, mint a helyi szakmai közösségekben való jelenlét.

A jövő kulcsa: tudatos jelenlét

A karrierépítésben a kitartás, a folyamatos tanulás és az önmagunkba fektetett energia mindig megtérül. Az IT fejvadászat és az IT recruitment világában pedig a digitális önreprezentáció éppúgy kulcstényező, mint a technikai tudás. Aki tudatosan építi szakmai imázsát, annak a jövő ajtaja szinte magától kinyílik.

IT
Szólj hozzá Te is!
SZEMÉLYRE SZABOTT HOROSZKÓP

Adja meg születési időpontját!

VAGY

KÉREM AZ ELEMZÉST

HÍRLEVÉL